我們深信，人才是致信科技公司最可寶貴的財(cái)富。只有員工在良好的工作環(huán)境中，擁有才華施展的最大空間，企業(yè)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展。 “以人為本”-- 首先，是對(duì)人才的尊重，在平等的基礎(chǔ)上，尊重員工職業(yè)生涯的發(fā)展目標(biāo)，尊重員工對(duì)企業(yè)提出的不同意見；其次，在尊重的前提下，做到關(guān)愛員工，視員工為企業(yè)的事業(yè)伙伴，幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的最佳投資回報(bào)；最后，“以人為本”要做到根據(jù)員工所長(zhǎng)，專人專用，盡可能多地為員工提供發(fā)展的平臺(tái)，并能在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。